jueves, 29 de marzo de 2012

La cuota de género


En estos días pasados he leído mucho sobre como algunos partidos políticos no cumplieron con la famosa cuota de género y para ser mas exacta, en el periódico Reforma leí que: “tres partidos políticos (PRI, PVEM y PAN) notificaron al IFE no haber cumplido la cuota de género, en los términos del párrafo 1 del artículo 219 del Cofipe y de las sentencias de la Sala Superior del TEPJF, de fechas 30 de noviembre de 2011 y 16 de febrero de 2012. Aducen "imposibilidad material y jurídica", consistente en que no tuvieron un número suficiente de mujeres que se inscribieran como aspirantes a candidatas para diputadas o senadoras de mayoría relativa, por lo que, con independencia del método de selección empleado por cada partido -dicen- no había manera de cumplir con la cuota, fijada en un mínimo de 120 y 26 fórmulas, respectivamente, con propietaria y suplente del mismo sexo”. Y yo me pregunto si ¿Realmente no hay mujeres para aspirar a cargos de elección popular?.
Aunque el tema del momento sea “la política” no caeré en la tentación principalmente porque esta columna no fue pensada para grillar, sin embargo creo importante y adecuado tocar el tema de las famosas “juanitas” y el significado de tener una cuota de género que aún y cuando está muy marcadito en la ley electoral y en la “Ley General de Igualdad entre Mujeres y Hombres”  pues los partidos políticos namas no le hacen caso y se pasan la ley por donde ustedes ya sabe; entonces para empezar voy a explicar que es exactamente eso de la cuota de género.
“Las cuotas de género, más conocidas como cuotas de participación por sexo o cuotas de participación de mujeres, son una forma de acción positiva cuyo objetivo es garantizar la efectiva integración de mujeres en cargos electivos de decisión de los partidos políticos y del Estado. Es una medida de carácter compulsivo, que obliga a incorporar mujeres en listas de candidaturas o en listas de resultados electorales, y transitorio, puesto que supone una vigencia sujeta a la superación de los obstáculos que impiden una adecuada representación de mujeres en los espacios de poder y representación política”. ¿Y esto para que o que? Y pues dicho en palabras sencillas, en un país para que exista democracia debe haber una participación equitativa entre las y los ciudadanos, si las mujeres sólo somos vistas para funcionar dentro del hogar y nunca se nos da la oportunidad de participar en política, jamas habrá una sociedad en equilibrio, por lo que bye bye democracia.
Y esto de la cuota de género no es sólo aquí en México, es parte de tratados internacionales y promovido por UNwomen (ONUmujeres) para que cada país sea responsable del desarrollo de las mujeres a través de su participación en política, ya que como menciona Michelle Bachellet: “En 2012, ONU Mujeres pondrá un énfasis especial en la participación política de las mujeres y en su empoderamiento económico. Esto es muy importante por varias razones. Hoy citaré nada más que dos. En primer lugar, la participación de las mujeres en la política y la economía refuerza los derechos civiles, políticos y económicos de las mujeres. En segundo lugar, la participación de las mujeres fortalece la democracia, la igualdad y la economía”.
Con esto ya dicho y explicado, me parece inaceptable que los partidos pongan de pretexto que lo que pasa es que es imposible cumplir con las cuotas de género porque no encuentran mujeres para participar. Simplemente yo en las últimas semanas y con todo el fervor de la política he leído y escuchado a varias mujeres activas en diferentes partidos políticos exigiendo su lugar en las listas, lo cual aplaudo y apoyo. Tenemos que ver esto como un camino hacia la democracia, no por nada los países más avanzados tienen la mayor participación política de mujeres, contribuyendo a su vez con las mejores políticas públicas con perspectiva de género. 
Entonces señoras y señores, las mujeres seguimos adelante y aparte rompiendo el mito de que las mujeres “ni juntas ni difuntas” pues gracias a que han permanecido unidas han podido exigir que dichas cuotas se cumplan conforme a la ley. Desafortunadamente hay mucho camino por recorrer pues aunque en teoría se cumple, el fondo sigue siendo el mismo a como lo explica la diputada federal Martha Tagle: “ha habido mucha resistencia en cuanto a la resolución, el problema más difícil de regular es que a las mujeres en los partidos políticos las van a mandar a los distritos más complicados, los partidos políticos y coaliciones saben muy bien cuáles son los distritos que tienen perdidos y ahí es donde podrían cubrir la cuota de género”.
Ojo y esto es muy importante, el hecho de que hayan mujeres en participación política no quiere decir que ellas vayan a impulsar el desarrollo y empoderamiento de las mujeres; tampoco quiere decir que manejen la “perspectiva de género”, hay mujeres de todo tipo , las hay feministas y las hay muy “machistas” y que sólo contribuyen a reforzar el modelo tradicional de la mujer “superwoman” que lo puede con todo (casa, trabajo, niños/as, marido) pero eso ya será tema para otro día.

jueves, 22 de marzo de 2012

"Guía de la Buena Esposa"


El lunes me mandó una amiga por mail un folleto del año 1953, “Guía de la Buena Esposa: 11 Reglas para Hacer a tu Marido Feliz”. Obviamente desde el título llamó mi atención por completo y tengo que admitir que me divertí mucho leyéndolo pues ya no estamos en 1953 si no casi sesenta años después ¿O no?, pero viéndolo bien el fondo sigue siendo el mismo; ahí les van las reglas de este “divertido” y muy real folleto:


1. Ten lista la cena
“Planea con tiempo una deliciosa cena para su llegada, esta es una forma de dejarle saber que has estado pensando en él y que te preocupan sus necesidades”. En pocas palabras, tus necesidades no importan, sólo las de él.


2.  Luce hermosa
“Descansa 5 minutos antes de su llegada para que te encuentre fresca y reluciente. Recuerda que ha tenido un día duro y sólo ha tratado con compañeros de trabajo”. O sea, da igual si tu tuviste un día pesado, lo que importa es que te veas siempre bella para él.


3. Se dulce e interesante
“Su aburrido día de trabajo a lo mejor necesite mejorar y tú debes hacer todo lo posible por hacerlo. Una de tus obligaciones es distraerlo”. Repito, tú no importas porque tu obligación es ser siempre dulce.


4. Arregla tu casa
“Debe lucir impecable. Haz una última ronda por las principales áreas de la casa justo antes de que llegue tu marido”. El trabajo en casa no se ve cuando se hace bien y si se reclama cuando se hace mal.


5. Hazlo sentir en el paraíso
Después de todo, cuidar de su comodidad te brindará una enorme satisfacción personal”. O sea, no nada mas vive para él si no que el hacerlo a ti te dará la satisfacción personal que necesitas para ser feliz.


6. Prepara a los niños
Cepíllales el cabello y los dientes, cámbiales de ropa si es necesario. Son sus pequeños tesoros y el los querrá ver relucientes”. Claro porque no vaya a ser que él se tenga que molestar con la crianza y educación de sus hijos.


7. Minimiza el ruido
“A la hora de su llegada apaga lavadora, secadora y aspiradora e intenta que los niños estén callados. Piensa en lo que él ha tenido que soportar todo el día”. No vaya a ser que él se entere de que para tener un hogar funcionando el ruido es necesario.


8. Procura verte feliz
Regálale una gran sonrisa y muestra sinceridad en tu deseo de complacerlo. Tu felicidad es la recompensa de su esfuerzo diario”. Ok, tus esfuerzos diarios no importan ¿Cuales?, aparte eres feliz ya de cajón porque el lo hace posible.


9. Escúchalo
“Déjalo hablar antes, recuerda que sus temas son mas importantes que los tuyos”. No se te olvide que él es lo mas importante, lo tuyo es insignificante.


10. Ponte en sus zapatos
“No te quejes si llega tarde, si va a divertirse sin ti o si no llega en toda la noche. Trata de entender su mundo de compromisos”. Como es hombre tiene derecho a todo, tú ni ha reclamarle porque serías una “mala esposa”.


11. No lo satures
“Cualquier problema tuyo es insignificante comparado con lo que él ha tenido que pasar, no lo satures con problemas insignificantes”. O sea que tus problemas son insignificantes y tú también, digo comparada con él ¿No?.
Extra:
“Una buena esposa siempre sabe cuál es su lugar, hazlo sentir a sus anchas, háblale con voz suave y ofrécele quitarle sus zapatos”. Me quedo sin comentarios con el extra.
Afortunadamente no vivimos en 1953 y sin embargo a mí mi abuelita me lanzó mas de cinco reglas de ese folleto antes de casarme (y que por supuesto ninguna apliqué) y que seguramente ella lo intentó seguir al pie de la letra a lo largo de su vida pues así fue educada y así hemos sido educadas las mujeres y los hombres. 
Con esto no digo que en lo cotidiano no busquemos detalles que sabemos hacen feliz a nuestra pareja, para nada, ni tampoco me negué a seguir los consejos de mi abuela por “feminista” o por “rebelde”, simplemente porque me niego a no tener un lugar de igual importancia que mi esposo.
Más que nada lo que me interesa recalcar aquí y que ya lo hice al final de cada regla es: ¿que lugar hemos ocupado las mujeres a lo largo de la historia?, ¿Como viven o vivieron nuestras madres?, ¿Como vivieron o viven nuestras abuelas?, ¿Han cambiado mucho las reglas en los últimos 60 años?, ¿A cuantas de nosotras mujeres jóvenes, nos aconsejaron alguna de las 11 reglas?, ¿Que tanto las mujeres HOY nos sentimos igual de importantes que los hombres?, ¿Que tanto dejas tu felicidad y necesidades a un lado?, ¿De verdad no estamos en 1953?.






viernes, 16 de marzo de 2012

Anna Montserrat

Conoce el caso de Anna Monserrat quién fue quemada viva por su esposo en el 2008 y llevada por los familiares de éste al hospital Rovirosa aludiendo que se trató de un "accidente", el día de ayer arrestaron al que fue su esposo, aquí algunos links sobre su caso. La violencia contra las mujeres no debe ser minimizada.

Conoce el caso

Detienen a asesino que quemó viva a su esposa

¿Un accidente?

jueves, 15 de marzo de 2012

¿Quién es el JEFE DE FAMILIA?


A inicios de esta semana personal del INEGI tocó el timbre de mi hogar para hacerme una encuesta sobre la inseguridad que se vive en el país; primer pregunta: “¿Cuantas personas viven en el hogar?”; primer respuesta: “dos”; segunda pregunta: “¿Quien es el jefe de familia?”; segunda respuesta:”¿El jefe de familia?”, “¿Como que el jefe de familia?” contesté. “Si el jefe de familia, ¿Con quién vive usted?” pregunta la mujer que me estaba aplicando la encuesta; “vivimos mi esposo y yo” contesto, “ah pues entonces él es el jefe de familia” dice ella, como si fuera lo mas natural y obvio del mundo porque si hay un hombre en la casa, pues el debe ser el JEFE DE FAMILIA ¿No?, el mismo adjetivo lo dice: JEFE, en ningún momento me preguntaron quién era el jefe o jefa de familia, así que pues por lógica tenía y debía de ser mi esposo, el único hombre viviendo en este hogar.
Bueno no me quedó de otra mas que aceptar que ante el INEGI aquí hay un jefe de familia y es mi esposo porque para empezar no es culpa de la amable mujer que vino a hacerme la encuesta que el sistema no la deje ingresar que en este hogar el término “jefe de familia” simplemente no aplica y segunda no estaba para que yo le diera una cátedra sobre equidad de género (ganas no me faltaron).
Ya que terminé de contestar a todas sus preguntas y me dio las gracias por mi tiempo corrí inmediatamente a mi computadora a buscar el origen del término JEFE DE FAMILIA y encontré lo siguiente: 
El concepto Jefe de familia está estrechamente relacionado con el término padre de familia, que proviene de la locución latina Pater familias. El pater familias se refiere al integrante mayor y de sexo masculino que había en el hogar roamano. El poder del pater familias era llamado patria potestas, “patria potestad” en español, o “paternal power” en inglés. Bajo la Ley de las XII Tablas, el pater familias tenía elpoder de la vida y de la muerte“—sobre sus hijos, su esposa, y sus esclavos, de todos los cuales se decía que estaban sub manu, “bajo su mano”. Por ley, en cualquier circunstancia, su palabra era absoluta y final. Tenía el poder para vender a sus hijos como esclavos y tomar otro tipo de decisiones que afectaban a su familia.
Transportemonos a hoy en día, tradicionalmente hemos dado el papel al hombre de la casa de que es él quien trabaja y lleva su salario al hogar para mantener a su familia primaria (esposa e hijos), pues ésa es su obligación y deber, ¿O no?. Tradicionalmente la mujer ama de casa no percibe ingresos por el trabajo que realiza y entonces el jefe de familia surge por sí sólo y por “lógica” siendo el único que aporta dinero a la casa y por lo tanto asegurando el lugar de cabeza de la familia.
Aún y cuando las mujeres hemos venido ganando terreno laboral y económicamente, asegurando así un lugar muy importante en el desarrollo de nuestras familias la realidad es que cuando hay un hombre en casa nuestro salario y nuestra aportación es vista como un “apoyo” a la economía familiar y no como sustento primario, porque en realidad no importa si gano mucho o poco, hay que darle mas importancia al salario del hombre pues “su deber es proveer”, si no puede con eso pues entonces “ha fallado como hombre”. Este es el rol de género que tradicionalmente se le ha impuesto a los hombres y que cada vez que utilizamos un término como jefe de familia para describirlo, más difícil será romper con esta construcción de roles.
Sabemos que hoy en día existen familias de todo tipo, hay en las que las mujeres son el sustento principal, hay familias con padres o madres solteros/as, hay familias tradicionales  en las cuales el hombre se dedica a proveer y la mujer cuida de la casa, hay hogares en los cuales cada quién aporta lo mismo, familias de parejas divorciadas, hogares con dos padres o dos madres y familias en segundas nupcias por lo que cada vez se hace más difícil poder distinguir con claridad quién es y quién no es el jefe de familia.
Pero de todos los cambios que han surgido con la modernidad, sin ninguna duda el que mayor ha incidido en la decadencia del título “Jefe de Familia” es el del rol de la mujer. En las sociedades modernas la mujer trabaja fuera del hogar, y al momento de conformar una familia, la maternidad no le aleja de su ocupación o profesión indefinidamente. La mujer ha pasado a ser pieza clave para la economía familiar y encabeza la transformación económica y social de los hogares y de la sociedad, muchas veces es ella la jefa de familia y por razones de género no se le nombra así porque como me dijo la señorita del INEGI, “si hay un hombre viviendo en esta casa entonces es él el jefe de familia”.


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jueves, 8 de marzo de 2012

8 de Marzo


El Día Internacional de la Mujer se celebra hoy y me gustaría aprovechar este espacio para contar como y porqué surge, así como también analizar la situación de las mujeres hoy en día. No existen datos claros y precisos sobre la historia de este día pero ahí les va:
A finales del XIX y principios del XX la revolución industrial provocó cambios sociales muy importantes que también van a incidir en el papel de la mujer. El origen del Día de la mujer Trabajadora parece remontarse a un terrible suceso ocurrido en Nueva York en 1908. Parece que un grupo de mujeres trabajadoras, costureras industriales, de grandes fábricas se declararon en huelga para protestar por sus condiciones laborales. Pedían aumento de los salarios, reducción de la jornada laboral y el fin del trabajo infantil. Durante esta huelga pacífica, 129 mujeres murieron quemadas en un incendio, al parecer provocado por el propio empresario, en la fábrica Cotton Textile Factory.
En 1909 se celebró por primera vez en los EEUU el día de la mujer trabajadora respondiendo a una declaración del Partido Socialista de América, y este día, fue propuesto en 1910 como día internacional de la mujer trabajadora durante el Congreso Internacional de Mujeres Socialistas en Dinamarca.
La primera convocatoria  tuvo lugar en 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza extendiendo su conmemoración desde entonces a numerosos países, exigían:
  • El derecho a la ocupación de cargos públicos
  • El derecho al voto
  • El derecho a la formación profesional
  • El derecho al trabajo y a la no discriminación por el mero hecho de ser mujer
En 1977 la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) institucionalizó el 8 de marzo como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional para conmemorar la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo.
Y bueno, ¿Que celebramos?, me parece que es importante recalcar que este día más que una celebración es una oportunidad más para analizar y evaluar que lugar ocupamos las mujeres en el mundo hoy. ¿Hemos avanzado gran cosa?, ¿Tenemos mas y mejores oportunidades laborales?, ¿Somos tomadas en cuenta en la participación política?, ¿Ya no somos vistas únicamente para estar dentro del hogar?, ¿Somos verdaderamente libres?, ¿Ya no somos juzgadas en función de que tan buena madre o esposa somos?, ¿Tenemos acceso a los mismo puestos que los hombres?, ¿Nunca nos han negado nada por el hecho de ser mujeres? Y podría seguir con mil preguntas más para este ejercicio de análisis personal en este Día Internacional de la Mujer, y si me preguntan, yo diría que hemos avanzado mucho, pero el camino aún es largo. 
Hoy mas que nunca debemos honrar a las mujeres que lucharon e insisto las luchas que se han llevado a lo largo de los años no han sido en busca de privilegios, si no en busca de DERECHOS, no podemos ver la lucha de las mujeres como una búsqueda de querer superar al hombre o de querer tener más que él, es una lucha para buscar la igualdad, el punto medio hacia una sociedad más justa y equitativa.
Les dejo con un pensamiento que en lo personal me motiva y mueve cada vez que lo leo:
"Las mujeres que se niegan a mantenerse en silencio cuando enfrentan alguna injusticia, que persisten frente a obstáculos que parecen insalvables y que acuden a todas las instancias legales para llevar adelante su causa son las que han logrado cambiar el mundo".
Anónimo (ONUmujeres)
Hoy dedico este espacio a todas aquellas mujeres que lucharon y luchan por un mundo justo.

miércoles, 7 de marzo de 2012

8 de marzo


¿Sabes la historia detrás del DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER?, te recomiendo este video.

jueves, 1 de marzo de 2012

Micromachismo


¿Como saber si estamos viviendo violencia?, si algo te hace sentir mal o incómoda estás viviendo algún tipo de violencia; aparte, ¿Como saber ponerle nombre y apellido a algo que ni sé que es?, muchas mujeres experimentan sentimientos de confusión y sobre todo de mucha culpa ya que si bien hay algo que no las hace sentir bien en su relación, lo minimizan pensando: “es que es muy buen hombre”, “es muy buen papá”, “nunca se queja”, “nunca me ha pegado o insultado” etc, etc.
Como ya he explicado anteriormente la violencia contra las mujeres tiene muchas caras y una de ellas es tan pero tan sutil que puede pasar toda una vida desapercibida, para explicar esto es importante citar a Luis Bonino, psicoterapeuta y médico psiquiatra que ha dedicado mas de 30 años a la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y creador del término “micromachismo” ¿Que es esto?, primero hago una cita de un artículo publicado por él en 1999:
“Carmen es una mujer de 42 años, empresaria, en pareja con Santiago con quien tiene tres hijos. En su primera entrevista, cuenta que padece desde hace mucho tiempo y con intensidad creciente un estado de ánimo depresivo, con inseguridad, sensación de impotencia e inutilidad, falta de energía y muchas dudas sobre sí. No sabe por qué está así. Tuvo que pedir licencia por enfermedad hace dos meses porque no da más de sí. Habla con gran precisión de su estado interior, estoy como “derrotada” –dice-, “no sé como estoy metida en esto”. Ha estado en tratamiento psicofarmacológico y psicoterapéutico, pero sin buen resultado. Sin embargo, en este último se dio cuenta que es una persona muy exigente y que se plantea metas demasiado altas. Contenta con su trabajo, vive con su familia en la periferia de una ciudad a la que se trasladaron desde su ciudad de origen hace cuatro años. Se mudaron porque su pareja tenía mejores perspectivas de trabajo en este nuevo lugar. Aunque Santiago, que es médico, no ha resuelto aún su situación laboral, ambos están actualmente contentos por el cambio de ciudad. Los últimos meses está muy irritable e intolerante y explota “sin motivo” por cualquier tontería, comportamiento que-agrega-, la hace insoportable ante los que más quiere (su pareja e hijos). Y para demostrar está actitud relata un ejemplo muy reciente que es para ella síntesis de muchas situaciones parecidas: Estaba con su pareja y tres parejas de amigos, reunidos en una casa de vacaciones a la que habían sido invitados. Ella no estaba cómoda. En un momento, mientras ella estaba terminando de cocinar, su pareja se acerca y le dice que mientras ella concluía, el resto de la gente iba a comenzar a comer lo que ya estaba servido en la mesa, ante lo cual ella “sin darse cuenta” estalla gritando “¡pero qué se creen, ¿qué soy una sirvienta? O me esperan o tiro toda la comida”! Ante eso, Santiago le dice de mal modo que qué le pasa, que si está loca o tiene el síndrome premenstrual, ella le grita, él le dice que se calle, que le hace quedar mal delante de los amigos, con lo cual ella se siente muy culpable y rompe a llorar. Él la abraza y ella se calma. Él luego quedó resentido, aislado y mudo durante dos días. Se da cuenta, -dice Carmen- estallé, soy una exagerada, todo por una tontería, y a él le hice daño”.
¿Es realmente exagerada la reacción de Carmen?, lo que explica Bonino es primero la tendencia que tenemos las mujeres a autoculparnos y a responsabilizarnos de los problemas que vivimos en pareja y segundo relata que en realidad a Carmen le va bien en la empresa donde labora y en ocasiones es la principal proveedora económica del hogar, con Santiago se lleva bien pero como él tiene que viajar mucho y aparte se ha declarado incapaz de lidiar con los problemas de los hijos y del hogar es Carmen la que termina cargando con todo esto, situación que la ha llegado a cansar por lo que se siente “la culpable” de la crisis y/o deterioro por qué ella desea un cambio y él se niega a moverse hacia la igualdad en el ejercicio de derechos. Cuando ella percibe que algo ando mal pero él lo niega entonces hay la predisposición a autoculparse por parte de ella y a negar que hay algo mal por parte de él, cuando en realidad lo que pasa es que la falta de igualdad en la relación hace que se vaya desgastando el vínculo de pareja; a esto contribuyen los micromachismos. Si ella se autoresponsabiliza y él queda ubicado como inocente jamás será responsable de nada y ella de todo, el típico: “¿no sé que mas quieres de mi?”, “tienes todo”, “te trato bien”, “tu eres la que siempre está enojada”, etc, etc. Y dado que los micromachismos están muy pero muy lejos de mostrarse como comúnmente conocemos la violencia física o psicológica, pues es difícil de detectar. Dice Luis Bonino que: “los micromachismos son pequeños, casi imperceptibles controles y abusos de poder cuasi normalizados que los varones ejecutan permanentemente. Son hábiles artes de dominio, maniobras que sin ser muy notables, restringen y violentan insidiosa y reiteradamente el poder personal, la autonomía y el equilibrio psíquico de las mujeres, atentando además contra la democratización de las relaciones. Dada su invisibilidad se ejercen generalmente con total impunidad”.
En general por mandato de género las mujeres nos sentimos responsables por lo que esté fallando en la pareja  o en la familia, y esto hace que de inmediato minimicemos el rol que juega el hombre en la producción de sus malestares. Si en todos lados nos bombardean con información de que las mujeres somos las culpables por “nuestro mal carácter” de los problemas de pareja (concepto que existe desde que Eva “tuvo la culpa” del destierro del Paraíso, o sea pobre Adán) pues es casi un hecho que nos hemos comprado ese cuento. Y por otro lado los hombres que aparentemente no son violentos por que jamas nos han puesto una mano encima no son responsables de nada y son vistos como “angelitos caídos del cielo” pues es casi un hecho que las mujeres sólo nos podamos percibir o como totalmente buenas porque no la armamos de tos, o histéricas, malas y locos por manejar un grado de estrés que no es “conveniente” para nuestras relaciones de pareja. ¿En realidad debiera ser así? O ¿Existirá un Punto Medio?